Das GAB-Verfahren / Qualitätssicherung - Qualitätsentwicklung © GAB München © GAB München

Unsere Leitgedanken zur Beratung und Begleitung von Menschen in Organisationen


Unsere Beratung zur Organisationsentwicklung und unsere Beratung zum Aufbau und zur Pflege eines systematischen Qualitätsmanagements unterstützt Führungskräfte und MitarbeiterInnen von Organisationen, die von ihnen übernommenen Aufgaben wahrzunehmen. Wir begleiten durch Fach- und Prozessberatung und unterschiedliche Formen von Qualifizierungen, die in das Beratungsprojekt integriert sind. Unser Anliegen ist, dass die Verantwortlichen möglichst schnell in die Lage versetzt werden, ihre Aufgaben selbstständig in die Hand zu nehmen.

Wir beraten und begleiten Führungskräfte und Mitarbeitende
  • bei der Verwirklichung neuer Herangehensweisen und Ideen
  • bei der Weiterentwicklung ihrer Einrichtung/ Organisation
  • bei Veränderungsprozessen und Umstrukturierungen z.B. bei neuen Anforderungen von außen oder Führungswechsel
  • beim Aufbau und der Pflege eines systematischen Qualitätsmanagements mit dem GAB-Verfahren zur Qualitätssicherung und –entwicklung.

Aus unserem Leitbild

„Wir kooperieren mit unseren Kunden im Sinne einer Entwicklungspartnerschaft. Im Umgang mit unseren Kunden legen wir Wert auf
  • Klarheit und Transparenz – im Profil und im Vorgehen
  • Wertschätzung von Heterogenität und Perspektivenvielfalt
  • Vertrauen, Partnerschaft und Loyalität.“

Sinnorientierung schenkt Energie

Wir begleiten Menschen darin, sich mit dem Sinn, den eine Handlung oder eine Aufgabe für sie hat, zu verbinden. Hier sehen wir eine wichtige Kraftquelle und Orientierung für die Alltagsarbeit.

Überblick und Bewusstsein ermöglichen Orientierung

Wir fördern den Dialog der Beteiligten und regen die Reflexion über Erfahrungen des Arbeitserlebens an. Unser Ziel ist es, gemeinsame stimmige Bilder über Anliegen und Ideen entstehen zu lassen und ein Bewusstsein über die Wirkungen des eigenen Handelns zu unterstützen. Das gibt Orientierung für verantwortungsbewusste Entscheidungen, die von allen getragen werden.

Sicherheit zum Ausprobieren

Bei der Suche nach passenden Lösungen für ein Problem unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden darin ihre Potentiale und Kompetenzen freizulegen und zu aktivieren. Wir bieten Raum und Sicherheit zum Ausprobieren und aus Erfahrungen zu lernen: aus Fehlern und Umwegen entstehen oft unerwartete und originelle Lösungen.

Lernen und Persönlichkeitsentwicklung sind eng miteinander verknüpft

Bei unserer Beratung gehen wir davon aus, dass Menschen an ihren Aufgaben wachsen und sich entwickeln können. Soweit es für unseren Auftrag relevant ist, verstehen wir die Begleitung der Persönlichkeitsentwicklung und des Lernens als Teil unserer Aufgabe.



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